Направление движения региона задает нацпроект «Производительность труда», одной из главных целей которого является рост эффективности на крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год к 2024 году.
О том, каким образом можно достигнуть данных показателей, накануне обсудили в Правительстве области. Работа в рамках Нацпроекта ведется на территории области уже год. Итог: 14 предприятий, сфера интересов которых распространяется на ряд отраслей, - от ЖКХ до деревообработки и машиностроения - взялись за формирование принципиально иной производственной культуры.
«Региональные предприятия, можно сказать, «распробовали нацпроект», освоили новый инструментарий. В итоге доведены до образцового состояния выбранные пилотные производственные потоки, обучен персонал и руководящий состав, на предприятиях появились собственные тренеры, которые в дальнейшем будут распространять полученный опыт на все производственные цепочки», - отметил заместитель Губернатора Виталий Тушинов.
Одним из первых работать по-новому решилось предприятие «Вологдагорводоканал». В качестве экспериментального участка выбрали деятельность аварийно-диспетчерских служб. Каждое действие было разобрано и пересмотрено. В итоге удалось сократить продолжительность процессов почти на 15%.
«Наши бригады стали обрабатывать больше адресов. Мы стали лучше готовиться к работам в плане комплектации материалов, необходимой техники. Время процесса аварийно-восстановительных работ сократилось с 1000 минут до 700», - рассказал генеральный директор МУП ЖКХ ««Вологдагорводоканал», Андрей Макаровский.
Оператором оказания адресной помощи предприятиям-участникам является АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда». Первые шесть месяцев проекта эксперты ведомства «разбирают на атомы» пилотные участки, ищут «узкие места», обучают персонал и приводят, в итоге, производственный процесс к эталонному виду.
«Задача ФЦК - оптимизация бизнеса непосредственно на местах. Основная методика, можно даже сказать, философия экспертов центра – внедрение практики бережливого производства. Сберечь можно все: время, человеческие ресурсы, энергию, производственные мощности и ресурс оборудования. Причем зачастую для этого не требуются существенные затраты, – достаточно изменить и оптимизировать неэффективные производственные процессы», - подчеркнул Игорь Алев, начальник Управления по макрорегиону № 6 АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».
Год назад областной копией Федерального центра стал Региональный Центр компетенций, который сейчас активно доукомплектовывается.
В 2021 году в список задач нацпроекта «Производительность труда» вошло и возрождение движения рационализаторов. Новаторство несет огромный потенциал по повышению эффективности работы предприятий и, соответственно, по их прибыльности, - считают разработчики проекта. Уже сейчас объявлен конкурс среди резидентов нацпроекта на создание корпоративных центров опережающей подготовки и корпоративных центров рационализации – «Точек кипения Hi-Tech» на базе предприятий.
«Точка кипения Хайтек» - уникальные корпоративные пространства для продвижения рационализаторских идей, обучения сотрудников новым умениям и техникам. Все площадки будут объединены в единую федеральную сеть с собственным календарем мероприятий. В 2021 году запланировано создать на территории страны 15 таких «точек кипения». Возможно, среди них будут и вологодские предприятия, - выразила надежду начальник управления отраслевого развития, науки и инновации Департамента экономического развития области Наталья Ежова. - Приглашаем всех к участию».
Помимо адресной поддержки нацпроект «Производительность труда» включает в себя и комплексную. В рамках программы «Лидеры производства» профессиональную переподготовку смогут пойти руководители. А за счет проекта «Акселератор экспортного роста» предприятия смогут развить свой экспортный потенциал.
По всем вопросам участия в нацпроекте можно обратиться в Департамент экономического развития по телефону 23-01-98 доб. 0733 или по электронной почте KlimovaTV@der.gov35.ru
или РЦК Вологодской области – 57-83-50, добавочный номер – 302, 407, 314, rck@smb35.ru.
***
Источник: пресс-служба Правительства Вологодской области
