.jpeg)
Хотите, чтобы все сотрудники предприятия двигались в одном направлении, а не хаотично?
Теперь на предприятии-участнике нацпроекта «Производительность труда» может появиться такой человек, который сможет организовать всех посредством инструментов бережливого производства. Этот самый человек может обучиться непосредственно на предприятии, не отходя от рабочего места, благодаря экспертам РЦК Вологодской области.
Для этого прошлую неделю эксперт вологодского центра компетенций в сфере производительности труда Александр Маркелов прошёл углублённое изучение инструмента бережливого производства «Декомпозиция целей» и «Эффективный инфоцентр».
Эксперт РЦК Дмитрий Самосадкин обучился на специальном курсе «Тренер РЦК» по нескольким программам: «Основы бережливого производства», «Реализация проекта по улучшению», «5С на производстве», «Картирование», «Производственный анализ». Дополнительно он прошёл «Тренинг тренеров», где были переданы навыки по работе с разными аудиториями и приемы донесения информации до слушателей.
Эксперт РЦК Михаил Степанов также прошёл дополнительное обучение по Управлению проектами и изменениями. Основной задачей этой методики является работа по созданию благоприятного климата при реализации Национального проекта на предприятии. Чтобы не возникало сопротивление от изменений среди руководителей и персонала необходимо своевременно и грамотно вести информационную политику, а именно использовать все информационные каналы общения на предприятии с руководителями и персоналом, и получать обратную связь.
Все обучения проходили в Москве на базе Федерального Центра компетенций совместно с коллегами из других региональных центров компетенций.
*Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.
Предыдущая статья: Обмен лучшими практиками и их тиражирование, работа Региональных центров компетенций обсуждались 16 апреля 2021 года в Москве
